羅致光形容取消強積金對沖屬今年主菜　明年落實細節及展開立法工作

2018年將完，港府各司局長均於網誌回顧過去一年工作，勞福局局長羅致光形容勞工政策過去一年十分繁忙，取消強積金對沖是今年的「主菜」，明年將落實細節及展開立法草擬工作；而福利政策工作更是「浪潮浪接浪」，又料未來多項福利開支有雙位數字增幅，或可於《施政報告》新措施外，再有成功爭取的項目。

羅致光發表網誌回顧過去一年工作，形容已於今年完成修訂的《僱傭條例》屬「前菜」，而討論多年的僱員復職權立法亦終於完成並實施，屬「名副其實的老火湯」；至於第三道與第四道菜分別是「延長侍產假」與「延長產假」，後者研究及諮詢工作亦已於今年內完成，已展開法例草擬程序，目標於明年底前提交立法會審議。

他又形容取消強積金對沖是今年的「主菜」，指施政報告10月公布的方案是終極方案，明年會落實細節，展開立法工作；認為取消對沖既為工人長遠退休保障，也為僱主「落足料」，確保政策改變後能「強身活氣」。

另外，最低工資委員會亦完成檢討最低工資水平，有待行政會議決定，期望明年年初完成立法，5月1日實施。來年工作重點將是檢討職業安全及健康法例提高罰則，與加強少數族裔的就業支援。

至於福利政策方面，羅致光指今年福利政策工作「浪潮浪接浪」，出2018/19年度福利經常開支更較去年度增加21.3%，要增添社工職位近1200個；又預計未來多項福利開支有雙位數字的增幅，亦有機會在今年10月發布的《施政報告》新措施以外，再有成功爭取的項目。
他稱，局方在沒有額外人手及資源下，完成檢視如何加強政府外判基層勞工的福利及保障、防止青少年自殺的工作進度和提出建議，以及成立兒童事務委員會。